Медиация как метод организационного развития Вильфрид Кернтке

10.12.2014 Олимпий 4 комментариев

У нас вы можете скачать книгу Медиация как метод организационного развития Вильфрид Кернтке в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей", создано издательством "Издательство Вернера Регена". Тираж составляет экземпляров. Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей" вы можете купить недорого в одном из онлайн-магазинов, представленных на нашем сайте.

Кроме покупки нужного издания вы можете сравнить, где оно продается и по какой стоимости, также важной информацией послужат акции и стоимость доставки в магазинах для региона вашего проживания. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей можно в любом городе нашей страны, включая Москву и Московскую область, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Челябинск и многие другие города.

Запрещено копирование материалов сайта без активной ссылки на страницу. Работа с конфликтами — руководство к действию для руководителей. Характеристика Издание "Медиация как метод организационного развития.

Медиация — это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон.

Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития - эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат.

К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития — эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации. Автор подробно исследует и анализирует причины неудач самоорганизации гражданского общества и предлагает необходимые инструменты и правила ….

Рекомендовано для использования в качестве дополнительного пособия для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям. Работа с конфликтами — руководство к действию. Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами — руководство к действию От: На этой странице Вы можете скачать Медиация как метод организационного развития.

Работа с конфликтами - руководство к действию во многих популярный форматах, которые широко используются в мобильных устройствах и компьютерной технике. Скачать без ограничений в форматах zip, doc, pdf, azw, bbeb, epub, fb2, mobi.

Скачать в формате ZIP архив. Скачать в формате BBeb Sony Reader.